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SYSTEMISCHE UNTERNEHMENSBERATUNG

_ gemeinsam die Organisation weiter entwickeln _

„Wie wollen Sie in Zukunft arbeiten?“ Das ist meine Leitfrage! systemische Unternehmensberatung Frankfurt Rhein Main

Als systemische Organisationsentwicklerin (DGSF-zertifiziert)
und Diplom-Ingenieurin gestalte ich transformative Prozesse für
Unternehmen in Übergangssituationen.

Von der Visions-/ Leitbildentwicklung über Führungskräfte-
Entwicklung bis zum Coaching einzelner Mitarbeiter oder Teams.
Lösungsfokussiert, wertschätzend und ressourcenorientiert.
Das Ganze im Blick!

Mitarbeiter motivieren 1

WIE WOLLEN SIE IN ZUKUNFT ARBEITEN?

Innovativer?
Wie begegnen Sie unerwartbaren Entwicklungen?
Hyperdynamische, volatile Märkte erfordern neue Handlungsmuster und dauernde Innovationen.
Wertebasierte Unternehmensführung schafft dabei Klarheit in unsicheren Zeiten.

Agiler?
Zwischen Globalisierung und Digitalisierung:
Agiles Handeln ist der couragierte Versuch, die aktuellen Herausforderungen anzunehmen.
Agilität ist keine Methode - sondern ein Mindset!

Mein Ansatz
Systemische Unternehmensberatung setzt bei den Potenzialen Ihrer Organisation an.
Ob Visionsarbeit oder Leitbild-Entwicklung:
Ich begleite Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet und darüber hinaus.

Los geht es mit der Frage nach dem Sinn und dem „Wozu?“

Mitarbeiter motivieren 2

UNTERWEGS ZU NEUEN UFERN? ICH BEGLEITE SIE!

Mitarbeiter-Motivation
Inwiefern kann man Mitarbeiter überhaupt motivieren - oder sind Mensch vor allem intrinsisch motiviert?
„Alignment erzeugt Sogwirkung“:
Je besser die Kopplung von Unternehmenszielen und persönlichen Anliegen, desto höher die Motivation!

Führung
Welcher Führungsstil passt zu Ihnen und Ihrer Organisation?
Ob Servant Leadership, wertschöpfende Führung oder Führung auf Augenhöhe:
Perspektivwechsel bringen Erkenntnisse und erleichtern fortlaufende Verbesserungen.

Mein Beitrag
Als Systemikerin gestalte ich ressourcenorientierte und lösungsfokussierte Prozesse.
Für Existenzgründer, Start-Ups, KMU sowie Konzern-Teams in Veränderungsprozessen.
Mein Wirkungsschwerpunkt liegt in der Rhein-Main-Neckar-Region, im Einzelfall auch weiter.

selbstständige Mitarbeiter

SO ERREICHEN SIE IHRE ZIELE!

Vertrauen erhöhen!
„Vertrauen ist ein ökonomisches Prinzip, das sich rechnet“ (R. Sprenger).
Es ermöglicht kürzere Umsetzungszeiten und schafft Mehrwert.
Vertrauen senkt die Bürokratiekosten, erhält die Motivation und steigert die Bindewilligkeit der Mitarbeiter.

Flow spüren!
Wo steckt die Energie in Ihrem Unternehmen? Dort setzen wir gemeinsam den Hebel an.
Positive Erfahrungen generieren neue Zuversicht.
So gelingt die „Segensspirale des transformativen Wandels“!

Meine Leistung
Ich setze konstruktive Impulse und biete Ihnen Reflexionsräume an.
Freiraum für anderes Denken eröffnet neue Möglichkeiten.
Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen auf Ihrem Weg in die Zukunft!

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dgsf siegelAls systemische Organisationsentwicklerin (DGSF-zertifiziert) und Diplom-Ingenieurin verstehe ich mich als Begleiterin Ihrer Entwicklungsprozesse.
Mein geografischer Schwerpunkt ist das Rhein-Main-Neckar Gebiet.

Gerne begleite ich Sie auch bei ganz konkreten Erkundungen
Welcher Führungsstil bringt Sie weiter voran?
Wie steigern Sie die Performance Ihrer Teams?
Wie können Ihre Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen?

 

Workshop Mitarbeitermotivation Rhein Main