Wir wollten dass unsere  Zusammenarbeit weiter super klappt, obwohl die Mitarbeiter teilweise im Homeoffice und teilweise im Büro arbeiten. Uns war schon klar, dass das stressig sein kann wenn die Kollegen sich nur noch manchmal in echt sehen, dann auch noch die volle Leistung zu kriegen, die wir für unsere Projekte brauchen.  

Da kam uns Verena Pankoke mit ihrem Plan für hybride Arbeit gerade recht. Gemeinsam haben wir ein System entwickelt, das genau zu uns passt und unsere Anforderungen erfüllt.

Wir haben mit ihr unsere interne Zusammenarbeit neu sortiert und als Geschäftsführung ein paar Leitlinien gesetzt, ansonsten aber unsere Mitarbeiter ganz viel selbst entscheiden lassen.

Es ist schon einfach leichter, wenn mal jemand von außen draufschaut wie es innen so läuft. Auf alle Fälle sind unsere Mitarbeiter voll happy mit der flexiblen Arbeit - und damit, dass der Zusammenhalt weiter funktioniert. Dadurch steigt logischerweise auch die Leistung und die Projekte laufen wie geschmiert. Wir können also weiter voll liefern, unsere Termine halten und das bringen, was unsere Kunden von uns haben wollen.

Mich hat überrascht, wie schnell und einfach diese Umstellung letztendlich geklappt hat."

Wir waren auf der Suche nach einer Lösung, wie wir unseren internen Informationsfluss und die Zusammenarbeit verbessern konnten. Was bei uns anlag war, dass unsere Abläufe nichtmehr optimal funktioniert hatten.

Dann haben wir Verena Pankoke getroffen. Sie hat uns genau die richtigen Fragen gestellt. Außerdem hat sie unsere Belegschaft aktiviert und in die Gänge gebracht. Sie hat mit ihrer Begeisterung einfach alle angesteckt. Zwei Teams haben dadurch von ganz alleine Aktionen umgesetzt, die sie schon lange vor sich her geschoben hatten. Auch unsere Prozesse flutschen wieder. Ich bedanke mich für diese tolle Beratung.”